2月2日，我市召开人力资源社会保障工作会议。会议总结2023年工作，分析形势，部署2024年重点任务。
会议指出，在市委市政府的正确领导下，2023年全市人社系统统筹“抓队伍、抓业务、抓宣传，加强党的政治建设”，圆满完成全年目标任务。全力以赴稳定就业，优化升级18项政策措施，推进“春暖辽沈·援企护航”13项行动，开展“我爱大连·就选大连”就业服务进校园活动，建成“15分钟公共就业服务圈”407个，超额完成城镇新增就业12.5万人任务目标，零就业家庭动态清零。织密扎牢社会保障网，企业职工基本养老保险全国统筹稳步实施，工伤保险、失业保险制度有效实施，全面贯彻《社会保险经办条例》，社保卡发放覆盖率居全省首位。有效激发人才活力，政策叠加效应加速释放，出台加强新时代高技能人才队伍建设20条举措，培育高技能人才1.2万余人，第二届全国博士后创新创业大赛获金奖3个，超全省七成。科学规范人事管理，稳妥开展事业单位招聘，完成优化调整市直事业单位岗位核准备案及人员转隶等工作，有序开展评比达标表彰活动。优化制度促进增收，发布企业人工成本信息和343个职业（工种）工资指导价位，集体合同覆盖企业近1万家，推动应用技能人才和国有企业科技人才薪酬分配指引。劳动关系和谐稳定，统筹推进和谐劳动关系创建7大行动，升级新业态劳动者权益保障措施45条，打造“调裁援”一站式服务品牌。法治人社助力发展，建立包容审慎监管执法“四张清单”，全面开展社会公共服务领域欠薪隐患排查专项行动，编制《办事不找关系指南》，实现人社服务事项标准统一、易懂易办。
会议强调，2024年，全市人力资源社会保障工作要坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导半岛官方体育，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神，特别是习在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，立足“六个建设”大局，对标落实《提升清单》，紧扣人力资源开发利用主题主线，深入推进“三抓一加强”工作要求，突出就业优先导向，实施“就为大连·齐促振兴”、“双百日”攻坚、春暖农民工等6大类31项特色行动，全年城镇新增就业12.7万人；提高社会保障服务能力，统筹抓好社会保障制度改革规范和落实，深入推进“社保服务进万家”，加速社保卡居民服务“一卡通”建设，拓展多元化应用场景；激发人才创新创造活力，推动“顶天立地”和“铺天盖地”两类人才竞相涌现，全年新增专业技术人才5万人以上、技能人才3.2万人以上；提升人事管理工作水平，深化事业单位人事制度改革，支持事业单位更好服务高质量发展；助力城镇居民收入增长，适时调整最低工资标准，发布企业薪酬调查信息；维护劳动关系和谐稳定，综合施策抓好新业态劳动者权益保障，实施“连众调”三方合作“新机制”，系统治理根治欠薪；增强加强依法行政，优化人社法治化营商环境，强力推进人社领域“高效办成一件事”，努力做到线下“只进一门”、线上“一网通办”、诉求“一线应答”。
