半岛官方体育半岛官方体育为总结2023年工作经验，进一步谋划部署2024年重点工作，动员全市人社系统提振精神、凝心聚力、实干担当半岛官方体育，推动全市人社事业高质量发展。2月3日，全市人力资源社会保障工作述职评议会议召开。市人社局党组书记王普出席会议并讲话，市人社局党组副书记，市就业人才中心党总支书记、主任颜波主持会议，市人社局班子成员、县级干部，各县（市、区）人社部门主要负责同志，市人社局各科室、单位主要负责同志参加会议。

　　会议指出，2023年，面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的工作任务，市人社局在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅的有力指导下，锚定“走在前、开新局”，围绕“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，坚持稳字当头、稳中求进，大干实干、埋头苦干，全面完成各项目标任务，许多工作走在全国、全省前列。就业新增创历史最高，全省并列第一。城乡公益岗上岗计划完成率全省第一。社保稳居第一方阵，计发标准、保障水平均居全省前列。人才引育再上新台阶，其中高技能人才占比全省并列第一。魏桥国科平台作用凸显，首批培养工程硕士85人。“四季予你 就业同行”“创业渤海 乐业滨州”“HR菁英荟”等创新性做法创成全省品牌。“社区微工厂”模式入选全省“高质量充分就业省份”标志性项目。为企业高层次人才落实事业编109人，做法受到省委领导签批肯定。居民养老保险集体经济补助省级试点率先启动，49个村居落实试点补助资金。渤海公共实训基地创建国家级高技能人才培训基地通过省人社厅公示。社保卡实现77项待遇、153项公共服务持卡办理，全省最多，全国前列。企业职工退休13个事项实现“一件事”办理。滨州市承办的全省“社保卡促消费”活动受到市委市政府主要领导签批表扬，“居民服务一卡通”工作代表山东省参加全国人社系统创新成果展。人社服务“就近办”工作模式入选全省社保经办典型案例，滨州市入选社保经办数字化转型全国联系点，居民养老保险档案电子化管理获批全国试点。

　　会议要求，树立“大开放”的导向，弘扬“大改革”的精神，提升“大发展”的成效，以最大的决心、最好的状态、最实的作风、最强的干劲，先干快干、大干实干，全面推进各项工作落实，努力推动人社工作实现新一轮的大发展。一是明确职责定位，保持发展定力，准确把握“品质人社”的工作方向。从“提标、创新、争先”入手，全面提升人社工作“品质”，从发展大势中认清形势，在变化变局中保持定力，找准工作的切入点、着力点，坚定信心、心无旁骛，推动各项工作高质量开展。二是聚焦重点任务，把握关键环节，着力筑牢“品质人社”的工作支撑。重点做好稳就业工作，完善社会保障体系建设，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，驰而不息推进全面从严治党，加快推动人社事业高质量发展，为谱写中国式现代化最美滨州篇章贡献人社力量。紧盯发展品质更高，在实现高质量充分就业上加力提效；紧盯民生品质更实，在织密扎牢社保安全网上加力提效；紧盯科创品质更强，在构筑人才集聚新高地上加力提效；紧盯平安品质更稳，在构建和谐劳动关系上加力提效。三是加强自身建设，打造过硬队伍，坚决夯实“品质人社”的组织保障。必须有过硬的队伍为基础，必须有规范的管理为支撑，必须有务实的作风为保障。要加快思维转变；要强化作风建设；要推进全面从严治党。