2月28日,全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻全国、全省人社工作会议精神,认真落实市委、市政府“项目深化年”部署要求,总结工作,分析形势,研究部署2024年重点任务。会上传达学习了市长于海田、副市长谢堃对人社工作的批示。市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长宁延学出席会议并讲线年,全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署和“项目突破年”要求,锚定“勇当排头兵、建设强省会”,以创新的思路抓谋划,以改革的举措抓落实,圆满完成各项目标任务,推动人社事业高质量发展取得新成效,为全市经济社会发展大局贡献了力量。全力稳就业保就业,创新打造“海右人才就业数智化平台”,开发“济南云聘e码通”,有力提升就业工作质效,实现城镇新增就业17.8万人。社保覆盖面进一步扩大,参保结构持续改善,社保待遇稳步提高,社保服务更加便捷、更加温暖。强化人才支撑,搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”,新增青年人才16万人,获评“2023中国年度最佳引才城市”。强化劳动监察和仲裁调解,有效维护劳动者合法权益。实施农民工服务保障工作提升九大行动,增强农民工职业荣誉感、城市融入感。优化公共服务,开展人社系统业务技能练兵比武,网上办、掌上办等不见面服务逐步成为业务办理主渠道。
会议要求,要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,锚定“勇当排头兵、建设强省会”战略目标,全面落实“项目深化年”工作要求,以加强人力资源开发利用为主线,统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作,驰而不息推进全面从严治党,全力推动人社事业高质量发展,为中国式现代化济南实践贡献人社力量。
会议强调,要聚焦第一民生,深化推进高质量充分就业。坚持就业优先导向,以争创全国公共就业创业服务示范城市为牵引,强化政策支持,深化社区微业,拓展开发岗位,强化创业带动,全年开展技术技能培训16万人次以上。要聚焦兜底保障,深化推进社会保险工作。统筹抓好扩面、提升、服务、监管四项重点,实施“全民参保”精准扩面行动,扩大企业年金覆盖面,开展人才年金试点,加快第三代社保卡发行应用,实施社保基金巩固提升行动,兜住兜准兜牢民生底线。要聚焦招才引智,深化推进人力资源开发。全力服务济青吸引和集聚人才平台建设和济南都市圈发展,打造“五位一体”高校引才合作新机制,优化人才发展生态,推进人才人事制度改革,加强技能人才培养,推进乡村人才振兴,推进人力资源服务业高质量发展,推动人才链与创新链、教育链、产业链深度融合,以人才“第一资源”更好服务发展“第一要务”。要聚焦权益维护,深化推进和谐劳动关系。统筹正向引导激励和严格监管执法,强化根治欠薪,强化新就业形态劳动者权益保障,着力提高治理效能,以劳动关系和谐促进社会大局稳定。要聚焦温暖高效,深化推进公共服务。加强系统行风建设,加强基层平台建设,深化数字人社建设,提高人社服务质效,持续擦亮“温暖人社”品牌。
会上,播放了全市人力资源和社会保障工作纪实《聚焦聚力促发展 用心用情惠民生》,历下、历城、章丘、济南大学、山东财经大学、比亚迪汽车、山东美貌制药等作典型发言。市人力资源和社会保障局班子成员、市管干部半岛官方体育,市纪委监委派驻第十一纪检监察组负责同志;各区县(功能区)人力资源社会保障部门主要负责同志;局管副局级以上单位班子成员,机关各处室、局管有关单位主要负责同志参加会议。市直各部门(单位),部分驻济高校和企业相关部门负责同志应邀参加会议。半岛官方体育半岛官方体育