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神速识别HR、HR半岛官方体育D、BP及其区别
发布时间:2024-04-08 15:29
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  HR,即人力资源,主要负责公司的六大模块工作半岛官方体育,如人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。在公司中,这些工作都与人员招聘、半岛官方体育培训和员工考核、薪酬以及调动等有关。HRD(人力资源总监)负责统筹与公司人力资源管理相关的所有工作,包括人才的选拔、培养、半岛官方体育任用和保留,半岛官方体育以确保公司在合理的人力成本下,能够拥有足够的跟得上业务发展需要及战略规划要求的人才。而HRBP(人力资源业务合作伙伴)则是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

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