2023 年伊始，随着出入境新政策落地，全球疫情影响弱化，供应链逐渐恢复，越来越多的中国企业主动或者跟随出半岛官方体育海.

　　不过在国际形式、文化差异、政策法规等多种因素影响下，出海企业或多或少出现了“水土不服”的现象，发展缓慢、效率低半岛官方体育下甚至出现多重经营风险,成为市场的“弃子”。企业需要保持对本士市场的高度敏捷性,规避海外经营存在的风险点增强整体的经营韧性。

　　智享会联合 BIPO 开展了此次《业务出海背景下人力资源的作用和价值体现》。本届报告将基于企业出海的发展现状半岛官方体育，从出海推进和跨国经营管理、出海人才的获取、派造员工及海外员工管理及安全保障、供应商角色作用与选择最主要的四个挑战着手逐一分析。

　　1.出海企业整体情况、发展阶段以及目前存在的挑战2.企业出海的主要原因以及海外用工情况

　　1.企业出海前的准备动作、对当地市场进行调研的方法和主要调研内容2.跨国管理的主要模式以及海外当地 HR的职责范围和主要汇报对象

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