原标题:扶风县召开2024年人力资源社会保障工作暨深化“三个年”活动会议
4月10日,扶风县人社局召开全县人力资源社会保障工作暨深化“三个年”活动推进会议,传达学习省市人社工作会议精神,回顾总结2023年工作,安排部署2024年重点任务,通报表彰先进典型,动员全县人社系统干部职工真抓实干、勇毅前行,奋力开创全县人社事业高质量发展新局面。县委常委、常务副县长金伊博出席会议并讲话,局党组书记、局长陈海刚总结报告工作,局党组成员、副局长颜高亮主持会议。
会议指出,2023年,扶风县人社局在县委、县政府的坚强领导下,以深入推进“三个年”活动为统揽半岛官方体育、以“人社工作进园区、社保政策进万家”为总牵引,用劲用力服务民企发展,用心用情办好民生实事,全县人社事业高质量发展实现新突破。荣获省政府就业创业先进集体等13项荣誉,“经办能力大提升,服务群众更贴心”经验做法入选2023年度全国第四届政务服务软实力典型案例,灵活就业、和谐劳动关系、送岗下乡、零工市场服务等典型做法被新华网新媒体、《中国劳动保障报》、陕西电视台等中省市媒体宣传报道。
会议强调,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。人社系统干部要认真对标全国全省全市人社工作会议精神,真正把形势机遇看清楚、政策措施琢磨透,切实做到心中有数、有的放矢。一要抓创业促就业。紧扣“三县五区”中心任务和五大产业集群、7条产业链,开展多层次就业技能培训。聚焦高校毕业生、农民工等重点群体,多渠道促进就业创业提质增效。推进创建“汽车操作工”“扶风一口香”“扶风家政”等劳务品牌。完善用工招聘长效机制,积极创新共享用工模式,服务保障项目建设和企业用工。二要抓社保促和谐。以“促改革,提水平、严监管”为重点,大力推进扩面提标,稳步提高城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险覆盖面,做到“应保尽保、应参尽参”。三要抓人才促创新。进一步创新人才工作机制,聚焦重点行业人才供需失衡问题,建立重点企业急需人才目录,大力引进“高精尖缺”人才,探索建立柔性高技能人才引用办法,让人才引进来,留得住。四要抓执法促规范。全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,认真落实劳动保障领域违法失信“黑名单”制度,切实加大劳动执法力度,坚持有法必依、执法必严,维护劳动者合法权益。五要抓管理促效率。提升优质服务,加强岗位练兵,加快推进“互联网+人社”、“一网通办”、“一件事一次办”,实现人社信息化从“便我”到“便民”的重大转变。
会议要求,全县人社系统必须坚持以高质量党建引领人社事业高质量发展,要始终把政治建设摆在首位,不断提升干事创业本领,驰而不息改进工作作风,锚定目标、坚定信心,以更加饱满的状态、更加有力的举措、更加务实的作风,不断推动人社事业高质量发展,为高质量建设“三县五区”贡献更多人社力量。
各镇(街)分管领导、劳动保障事务所所长、社区劳动保障工作站负责人、有关培训机构负责人、有关企业负责人、人社系统全体干部职工共100余人参加会议。(扶风县人社局 冯敏月)返回搜狐,查看更多半岛官方体育半岛官方体育