2018-2022年中国城镇失业人员和就业困难人员就业数量（单位：万人）

　　图表25：2013-2022年城镇非私营单位就业人员平均工资变化趋势（单位：元，%）

　　图表28：2020-2022年部分城市公共就业服务机构求职人数（单位：万人）

　　图表29：2020-2022年部分城市公共就业服务机构市场岗位需求人数（单位：万人）

　　图表32：2020-2022年部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例（单位：倍）

　　图表34：2017-2022年人力资源服务机构数量及从业人员数量（单位：万家，万人）

　　图表35：2022年国家级人力资源服务产业园发展情况（单位：家，万家，万人次）

　　图表37：2013-2022年人力资源服务机构服务用人单位数量（单位：万家次，%）

　　图表38：2015-2022年人力资源服务行业营业收入（单位：万亿元，%）

　　图表45：2018-2022年我国手机网民规模及普及率（单位：万人，%）

　　图表47：2014-2022年我国人力资源服务行业融资事件数量及金额（起，亿元）

　　图表48：2021-2022年中国人力资源服务行业融资事件汇总（人民币，美元）

　　图表51：2023-2028年中国人力资源服务行业营业收入预测（单位：万亿元）

　　图表56：2023-2028年中国人力资源外包市场规模预测（单位：亿元）

　　图表61：2018-2022财年Paychex营业收入与净收入（单位：亿美元）

　　图表63：2018-2022年科锐国际招聘流程外包业务营业收入及毛利率（单位：亿元，%）

　　图表74：2016-2022年中国人才招聘行业市场规模及在线招聘占比（单位：亿元，%）

　　图表80：2023-2028年中国人才招聘行业市场规模预测（单位：亿元）

　　图表82：2012-2022年中国人才管理培训行业市场规模及增速（单位：亿元，%）

　　图表87：2016-2022年中国新成立人力资源咨询企业数量（单位：家）

　　图表92：2020-2022年中国人力资本管理（HCM）SaaS市场规模（单位：亿美元）

　　图表93：2020-2022年北森HCM SaaS在中国市场的排名和市场份额（单位：%）

　　图表95：2017-2022年中国银行金融机构营业网点总数（单位：万个）

　　图表103：2018-2022年证券公司经营和财务状况（单位：亿元，万亿元）

　　图表106：2012-2022年中国金融业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）

　　图表109：2015-2022年中国软件和信息技术服务业收入（单位：亿元，%）

　　图表110：2015-2022年中国软件和信息技术服务业从业人员数量（单位：万人，%）

　　图表111：2012-2022年中国信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）

　　图表114：2011-2022年中国房地产业就业人员数量（单位：万人，%）

　　图表115：2018-2022年中国房地产城镇私营和非私营单位平均薪酬（单位：元）

　　图表119：2014-2022年中国公路、水路固定资产投资情况（单位：亿元）

　　图表120：2018-2022年中国城镇交通运输、仓储和邮政业年平均薪酬统计（单位：元）

　　本报告前瞻性、适时性地对人力资源服务行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析，并结合多年来人力资源服务行业发展轨迹及实践经验，对人力资源服务行业未来的发展前景做出审慎分析与预测；是人力资源服务行业相关企业及资本机构准确了解当前人力资源服务行业最新发展动态，把握市场机会，提高企业经营效率，做出正确经营决策和投资决策的不可多得的精品半岛官方体育！

　　20世纪70年代以来，中国人力资源服务业经历了从无到有，行业发展规模和水平不断提升，服务领域与内容日益多元化的历程：从最初的招聘服务、人事代理发展到包括培训服务、劳务派遣、就业指导、人才半岛官方体育测评、管理咨询和人力资源服务外包等多种业务，形成较为完善的服务产业链，并不断吸收先进技术，延伸业务触角。截至2021年年末，全国共有人力资源服务机构5.91万家，同比增加29.04%；从业人员数量达103.15万人，同比增加22.32%。2021年中国人力资源服务行业营业收入2.46万亿元，较2020年增长23%。在政策和国家毕业生数量持续增长人力资源服务需求旺盛等背景下，预期未来中国人力资源服务市场规模仍将保持较高速度增长，预计到2027年我国人力资源服务行业市场规模将达到4.5万亿元左右。

　　2023-2028年中国安全生产中介服务行业发展前景预测与投资战略半岛官方体育规划分析报告