扬子晚报网11月19日讯（通讯员 石仁设 李春霸 记者 董婉愉）昨天上午，由南京市人力资源和社会保障局主办、南京未来人力资源开发与研究院承办、建邺区人力资源和社会保障局协办的第四届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛在金鱼嘴基金大厦举行。选手除了本地，有来自北京、上海、重庆、广东、四川、山东等省市，也有来自亚洲、欧洲、非洲等海外机构的。大赛吸引海内外127个优秀项目参与，参赛项目主要涉及数字化就业、人才测评、AI智能招聘、灵活用工等领域半岛官方体育。

　　经过一个上午的激烈角逐，最终职小二招聘交付ACN网络获得大赛一等奖，元宇宙测评、展驰人力资源服务数字化软件平台和麦穗智能获得二等奖，蓝工保SaaS、享优护-数字化陪护服务平台等六个项目获得三等奖。“特别感谢主办方提供的平台，为我们的参赛项目提供了一个展示和交流的平台。”俄罗斯参赛选手Samy A. Elsayed说，数字科技和人力资源的融合已经成为行业发展的新趋势，大赛有助于推动人力资源领域创新和发展，可以展示海内外人力资源领域的科技创新项目成果，自己感到很荣幸能与一批优秀项目同台竞技。

　　据介绍，该项赛事大赛2020年设立，累计有406个优秀项目参与，其中26个项目成功落地南京。南京市人社局党组书记、局长刘莅在致辞中说，南京市委市政府出台实施产业强市行动计划，其中人力资源服务业是重要内容之一。立足新起点，南京市人力资源服务业面临难得的机遇和广阔的舞台。希望广大人力资源服务机构关注南京、融入南京，抢抓机遇、乘势而为，聚焦南京市传统产业转型升级、“2+6+6”创新型产业集群和现代服务业发展需求，创新引领服务数字经济，提升服务智能化和产品多样化水平，打造一批具有南京特色的人力资源信息化创新品牌。

　　“与其他城市比，第四届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛的海外优秀项目参与度更高，国内参赛项目质量更好。”大赛评委组长、郑州市人力资源协会秘书长李城伟告诉记者，参加本届赛事的大多为全国知名度较高公司的产品和创新性强的项目，它们不仅具有很强的实用性和可操作性，也充分体现了创新思维和科技应用，为人力资源信息化的发展提供了新的思路和方向。

　　活动现场，建邺区人力资源服务产业园进行了园区介绍和扶持政策宣介，组织参观了建邺区人力资源服务产业园，诚邀参赛项目落地建邺人力资源服务产业园。

　　南京市人社局表示：将以大赛为契机，吸引更多人力资源领域高层次创新创业人才汇聚南京及都市圈城市，构建南京都市圈“互联网+人力资源服务”生态，宣传南京人力资源服务业政策、展现南京城市形象，让人才资源服务机构充分感受南京市尊才、爱才、重才、敬才的真挚诚意，把活动流量更好转化为城市能量。半岛官方体育