12月15日，在华为云加速器——盘古大模型AI生态加速营结营开放日活动中，薪人薪事与华为云计算技术有限公司（以下简称“华为云”）正式签署人力资源行业大模型合作协议。双方将基于华为云盘古大模型打造人力资源行业大模型，共促企业数字化转型，推动组织规模化增长，为更科学、半岛官方体育高效的人力资源管理及更具竞争力的人力资源运营奠定基础。

　　薪人薪事创始人常兴龙与华为云EI服务产品部解决方案总经理张松代表双方签约半岛官方体育，华为云生态总裁康宁和华为云北办负责人李亚为见证签约。

　　作为业内领先的人力资源解决方案提供商，半岛官方体育薪人薪事在人力资源与AI领域的技术融合已经初见成效，2023年发布的X-AIM战略人力资源规划平台借助AI技术已经实现了更高效的人力资源全流程数字化管理。AI技术为企业提供了智能化、精准化的人才管理服务，涵盖招聘、考勤薪酬、绩效评估至人才培养。

　　活动现场，薪人薪事CEO常兴龙先生分享了AI技术在人力资源行业的落地应用。

　　薪人薪事致力于运用先进技术提升服务水平，将业务战略数字化，通过X-AIM平台生成具有前瞻性和强支撑性的人力资源战略规划。这一举措旨在更好地满足国内企业创新竞争的需求，从而提升我国在全球创新竞争中的地位。

　　作为业内领先的人力资源解决方案提供商，薪人薪事在人力资源与AI领域的技术融合已经初见成效，2023年发布的X-AIM战略人力资源规划平台借助AI技术已经实现了更高效的人力资源全流程数字化管理。AI技术为企业提供了智能化、精准化的人才管理服务，涵盖招聘、考勤薪酬、绩效评估至人才培养。

　　此次薪人薪事与华为云的携手合作，将充分发挥各自在技术和行业方面的优势，共同致力于数字化人力资源领域的深度创新。薪人薪事将借助华为云强大的云计算和人工智能技术，与薪人薪事的先进人力资源管理系统相结合，为企业提供全方位的、智能化的人才管理服务。双方将共同探索将华为云弹性伸缩的算力与薪人薪事的X-AIM战略性人力资源规划平台相整合，以更好地满足企业在不同行业和场景中的多变需求。半岛官方体育