此次大赛由黔西南州人力资源和社会保障局主办，旨在打造一个集展示、交流、学习、合作为一体的人力资源服务创新平台，为全州“促进充分就业”贡献新力量。比赛以“创新服务模式，促进充分就业”为主题，以“人力资源服务促进就业解决方案”为导向，展示评比行业代表性、创新性、示范性、引领性及就业带动性强的项目。

　　大赛采用现场路演方式进行，路演规则为“6+6+1”模式，半岛官方体育即：项目路演6分钟，评委提问6分钟，评委打分1分钟。“创新服务模式”主要围绕项目的产品、技术、商业模式、管理模式等评分；“促进充分就业”主要围绕项目直接提供的就业岗位数量及质量、带动上下游产业就业规模、带动重点群体就业规模等方面进行评分。

　　比赛现场，参赛选手激情洋溢、各显其能，系统阐述参赛项目的创新引领性、带动就业成效、项目团队构建等内容半岛官方体育，比赛精彩纷呈、亮点频现。

　　“参加比赛收获满满，首先是拓宽了自己的视野，从其他参赛选手的分享中，也学习了一些优秀的做法和经验，来弥补我们项目的不足，更好地孵化项目。”参赛选手忙冠宇说。

　　“举办比赛是希望更多企业去展示自己的促就业项目，也希望各参赛者以本次大赛为契机，寻求更多合作伙伴、达成更多合作项目、创建更加稳固的合作模式，实现资源共享、优势互补、互利共赢。”州人才服务中心人力资源市场科科长李星佐说。

　　本次大赛共有13家企业参加角逐。最终，黔西南州勤诚职业技能培训学校有限责任公司、贵州兴众人力资源有限公司、望谟县人力资源服务有限公司三家企业参赛项目获奖。（文/图 黔西南日报融媒体记者 唐蓉）