全年入选苏州市级以上领军人才105人，数量创历史新高，位居苏州前列；获评国家级人才计划22人，取得历史性突破，位居苏州第二；引进院士团队两个，实现“零的突破”……

　　“人才高地”茁壮成长，“人才高峰”加速崛起，2023年，太仓人才工作再度迈上新台阶。

　　人才是高质量发展的“核心变量”，谋人才就是谋未来。去年以来，太仓加速推进人才生态、计划、平台、服务“四位一体”建设，打好人才引育留用“组合拳”，推动政策再加码、服务再优化、结构再升级，全面打响“人到苏州必有为 才聚太仓更幸福”工作品牌，为精心描绘中国式现代化太仓图景提供人才保障和智力支撑。

　　“三年的办公场地免租，项目落地就给5万元的创业资助，还有租一免一的租房优惠，这些都是看得见摸得着的！”春节前夕，西安交通大学未来技术学院的博士王志博正忙着在太仓大科园注册自己的公司，“年后公司正式落地后，就可以开始研发生产了。”

　　王志博带领团队开发的微创手术中影像记录与分析装置及系统项目，主要用于在微创手术中进行实时影像数据的采集、分析和报告生成。这个项目曾多次在全国性创新创业比赛中获奖。

　　为了把项目从“实验室”搬到“生产车间”，王志博一直在寻找公司落地的最佳场所，也考察了全国多个城市，但始终没有找到心仪的“落脚点”。最终，通过一次太仓大科园团队在西安高校的推介会，他被这个“长三角大学生创新创业首选地”深深吸引，选择到太仓大科园开始自己的“创业梦”。“这里的政策和生态非常贴合我们这些初创企业的需求。”王志博说。

　　兴治之要，惟在得人。在新一轮城市发展竞合中，谁抢到了人才，谁就抢占了先机、抢赢了未来。时下愈演愈烈的“抢人大战”，越来越强调礼遇人才的力度、精度、厚度。如今，大科园就是太仓瞄准青年人才“招贤纳士”的全新“发力点”。

　　首次落户的大学生创业项目直接给予5万元创业资助；落户全国性大学生创新创业大赛获奖项目的，按照一等奖50万元、二等奖30万元、三等奖20万元给予创业资助；录用首次在太就业高校毕业生的，按每人3000元标准给予创业带动就业补贴……

　　既有普惠性的创业资助、又有针对性的配套服务，还有不同层次的分级补贴……这一系列政策升级，针对青年大学生创业路上常见的“拦路虎”，以“零门槛”方式提供全方位支持，为青年“创客”保驾护航。

　　为了让青年人才更好地了解太仓、走进太仓，太仓把城市引才系列活动开到“校门口”，开展海归人才、硕博人才对接会，举办“校园苏州日”走进西工大、中国海洋、北航专场。同时，实体化运营“中德青年创业实训基地”，优化实施“青创太仓”大赛，以赛代评，让青年人才“无障碍”落户。

　　如果说培育青年大学生创新创业是“播撒种子”，那么引进产业链相关的“高精尖人才”就是“移栽大树”。

　　围绕“3+3”产业发展方向，太仓抢抓沪上人才资源“溢出效应”，优化完善沪上科技领军人才资助标准，加大沪上引进领军人才项目支持力度。同时，优化实施科技领军人才计划，举办精英周太仓专场以及“创赢太仓”“科创太仓”等赛事，开设航空航天、生物医药、数字经济等赛道，加速推动零一汽车等优质人才项目落地。

　　针对产业发展急需的技能人才，太仓实体化建设AHK学院，优化双元制人才培养本土化路径，全年新增高级工以上高技能人才近6000人。

　　“播种”与“移栽”同步，引进与培育并举，不同层次的人才组成“人才阶梯”，不同类型的人才形成“人才矩阵”，太仓人才“雁阵”的深度与广度不断提升。

　　“太仓的人才公寓要怎么申请？有哪些要求？”收到外籍人士Ahmed Muhammad Waqas关于人才公寓申请的问题咨询后，太仓市人才服务中心“太易居”专员第一时间向他介绍了人才公寓详细信息，并通过电脑端的地图找房和VR看房功能，让他快速了解了工作地点周边人才公寓的分布、环境、房型及配套设施。

　　服务专员还带领他实地查看了心仪房源，协助他通过“太易居”手机客户端上传相关证明，快速完成了人才公寓入住办理。

　　自2022年揭牌成立以来，太仓市人才服务中心已经成了各类人才值得信赖的“娘家人”。中心设置人才服务专窗，开通人才服务专线，配备专职工作人员，提供人才政策咨询、人才项目申报、人才待遇落实等服务业务。

　　“我们打通了人社、工信、科技、金融等多个部门的壁垒，为人才提供一站式、集成式服务半岛官方体育，努力实现人才急难愁盼‘一门进、一门清’。”太仓市人才服务中心相关负责人告诉记者，中心工作人员还会根据不同的时间节点走访人才，听诉求、问需求、讲政策，把优质服务送到人才“家门口”。

　　引进人才，更要留住人才。留住人才，就要满足人才多元化需求。从人才衣食住行的方方面面，在人才生活工作的各个阶段，太仓拿出诚意，事不厌细。

　　让人才对城市“一见倾心”。太仓持续优化人才考察礼遇，累计向近1万人发放首次考察补贴，提供免费青年人才驿站住宿近3000晚。

　　让人才在城市安居优居。太仓积极打响“人到太仓就有房”工作品牌，累计投用人才公寓超7000套，并高效运营“太易居”人才公寓融合服务平台，贯通“太融e”“太e办”城市服务入口，丰富展示、配租、公积金提取等功能，实现房源信息一键匹配、精准对接。同时，精心打造星辰海等高品质人才社区，实体化运营人才社区服务中心，营造宜居宜业宜创的工作生活环境。

　　让人才与城市深度融合。太仓为广大人才开通沪上28家三甲医院就医“绿色通道”，推出滑雪体验券、消费补贴券等特色礼遇，开展国情考察、“苏苏有礼”人才体验月系列活动，打造可感、可知、有温度的人才服务品牌。

　　团队从“夫妻档”增加到65人，厂房从100多平方米增加到1000平方米，产值从刚落地时的几十万增加到去年的3000多万……自从2018年落户太仓以来，白国超带领知行机器人科技（苏州）有限公司在行业舞台上大放异彩。不仅公司获评国家高新技术企业等荣誉，他自己也入选省、市相关人才计划。

　　“可以说，公司能够发展壮大，太仓相关部门给我们提供了很多帮助，从人才项目的申报到知识产权相关的补贴，到团队员工的住房保障，再到产业链供应链的对接，都离不开他们的一路‘陪伴’。”白国超说。

　　从人才高地走向发展高地，关键在于把人才优势转化为创新优势、科技优势、产业优势。归根结底，就是要让“英雄有用武之地”。在太仓，人才全生命周期的成长、发展和成就，都有“最佳拍档”一路同行。

　　在人才创新创业的起步阶段，太仓按照“产业集群+特色园区”发展思路，推动大创园、智汇谷等特色化科技企业孵化器、众创空间等载体布局和建设，不断延伸创新型企业孵化培育链条，为人才提供创新创业“梦工厂”。

　　在企业发展壮大阶段，太仓系统集成人才、产业、金融等政策资源，打造人才发展的“加油站”。2023年，太仓成立江苏人才创新创业路演中心太仓分中心，创新设立10亿元“娄城人才贷”，推动人才信贷体系升级与人才创新创业发展同向而行。运作各2亿规模的智汇科创基金和东吴科创人才基金，聚焦重点培育发展新兴产业项目，坚持投早、投小、投硬科技，帮助9家人才企业获得近1亿元融资。

　　此外，太仓还依托人才服务中心，导入国内知名猎头、专业律所等市场化力量，为人才企业提供财务、法律、知识产权等专业服务。

　　“我们将着眼‘产才城’深度融合发展，打造人才引育留用全链条体系，着力形成人才竞争比较优势，为拼出‘太仓速度’，推动经济社会高质量发展持续贡献人才力量。”太仓市委人才办相关负责人表示。

　　全年入选苏州市级以上领军人才105人，数量创历史新高，位居苏州前列；获评国家级人才计划22人，取得历史性突破，位居苏州第二；引进院士团队两个，实现“零的突破”……半岛官方体育半岛官方体育