功以才成，业由才广。人才作为生产力中最活跃、最具决定意义的能动主体，在推动高质量发展过程中发挥着至关重要的作用。新时代新征程，我们需深刻认识人才引领驱动和支撑高质量发展的重大意义，倾心引才、悉心用才、真心爱才，切实让人才这一“关键变量”持续转化为驱动高质量发展的“最大增量”。

　　下足引才“真功夫”，蓄足人才第一资源源头活水。当今时代，面对新一轮科技革命和产业变革，要加快高质量发展，亟待集聚更多高水平创新型人才。要坚持顶层设计与战略谋划相结合，确立人才优先发展战略布局，进一步健全党管人才工作运行机制，形成科学规范、开放包容、运行高效的人才工作体系。要善于从科技变革趋势中洞悉人才工作走向，从产业革命前沿中把握人才培养方向，从区域发展动态中研究人才引育规律，着力培厚“万马”竞相奔腾的人才优势。要深刻把握人才全球化的新趋势、新特点，实施更加积极、开放、有效的人才引进政策，舍得下本钱、放得开手脚，引进更多具有跨界思维和创新能力的高层次、高水平人才。要充分发挥科研院所、高等学校等平台资源优势，推进人才链、产业链、创新链、资金链深度进阶融合，为高质量发展提供强力支撑与持久动力。

　　瞄准用才“真需要”半岛官方体育，激发人才建功立业澎湃动力。放手使用是最好的培养，发挥价值是最大的激励。要强化前瞻意识，围绕产业链、创新链布局人才链，着眼“基础研究—成果转化—产业落地”全过程环节，塑造与之精准匹配的科技人才链，推动科技创新与人才集聚同频共振、一体发力。要通过推行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，鼓励、引导人才积极参与基础研究、应用基础研究或关键技术攻关，敢于提出新理论、开辟新领域、探索新问题。要重点在人才培训、技能提升、实践研究等方面下功夫，打造多种形式的人才培养平台，促进人才能力提升，反哺地方发展。要探索制定容错纠错机制，多些理解信任、少些求全责备，大力营造鼓励创新、宽容失败、大胆试错的浓厚氛围。

　　倾注爱才“真感情”，涵养人才近悦远来优良生态。要聚焦赋能人才发展和促进安居乐业，倾力涵养拴心留才“好生态”优化人才环境，精简人才政策兑现流程。要敢于投入，更要善于投入，着力健全各项政策配套体系，提升精准服务力度，着力优化住房、就医、就业、就学、奖补等全链条内容，对人才进行跟踪服务，定期开展人才需求调研，量身定制差异化服务，以精准服务的“用心”换取人才的“真心”。（作者：吴昌政）半岛官方体育半岛官方体育半岛官方体育