1、全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
2、全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
人才引进中，学历落户是属于其中一种方式，今年学历落户明显的进行调整，自2021年取消的大专落户后，很多大专就不能从学历出发落户了，只能通过其他的方式进行落户。
其次，今年对社保缴纳要求也进行了调整，半岛官方体育从一年变为一个月，甚至是毕业即可落户，大大方便了毕业生办理落户杭州，可享受到“先落户，后就业”。
人才引进是指各级政府或企事业单位通过一系列政策和措施，以吸引高素质人才来到特定地区或单位工作、创新、创业，从而促进经济社会发展和科技创新。人才引进在当今社会发展中具有重要的作用，有助于优化人才结构、提升创新能力和竞争力。
人才引进可以引入各个领域的优秀人才，从而丰富人才队伍，满足不同领域的需求，促进人才结构的优化和多元化。
高素质人才具有创新能力，他们带来的新思想、新技术和新方法有助于推动科技创新和产业升级。
引进人才可以带动相关产业的发展，创造更多的就业机会，促进地方经济的增长。
人才是国家和地方竞争力的重要因素，引进高素质人才有助于提升国家、地方乃至企业的竞争力。
1、政策支持：政府可以制定税收、社保、住房等方面的优惠政策，吸引人才落户和工作。
2、创新项目：引进人才可以参与创新项目，提供科研经费和实验室设施，支持人才的科研工作。
3、人才计划：通过人才计划，针对特定领域或行业引进高层次、紧缺的人才，提供项目支持和经济奖励。
4、引才平台：建立人才引进的网络平台，提供招聘信息、人才评价和职业发展指导等服务。
5、人才培训：引进人才后，提供培训和学习机会，帮助其适应新环境，提升能力。
1、流动性问题：引进人才后可能存在流动性，他们可能因为各种原因离开工作地点。
3、公平问题：在人才引进过程中，需要保证公平性，防止一些特定人才享受过多优惠。
总之，人才引进是促进社会发展和创新的重要手段之一，通过政策和措施吸引高素质人才加入到特定地区或单位，从而推动经济社会的进步。然而，人才引进也需要考虑流动性、适应性和公平性等问题。
杭州亲宝宝实业发展有限公司是一家从事服饰制造，针纺织品销售，针纺织品销售等业务的公司，成立于2023年04月18日，公司坐落在浙江省，详细地址为：浙江省杭州市西湖区双龙街99号三深国际中心C座。该公司招聘应届生生，工作时间朝九晚六，不加班，周末双休，试用期给交五险一金，按照最高比例缴纳，公司有健身房，餐补，免费下午茶。
中国国际货运航空有限公司简称“中国国际货运航空”，英文名称为“Air China Cargo Co, Ltd ”，简称“ACC”，总部设在北京,以上海为货机主运营基地，是中国载有国旗飞行的货运航空公司。中国国际货运航空成立于2003年12月12日。2011年 3月18日，中国国际航空股份有限公司(简称“中国国航”)与香港国泰航空有限公司(简称“国泰航空”)以中国国际货运航空为平成货运合资项目。合资后，中国国际货运航空中英文名称、企业标识保持不变，注册资本为人民币32.35亿元，员工4200余人。
货站事业部行政隶属于中国国际货运航空有限公司，半岛官方体育是其下属操作保障部门。货站事业部作为服务保障型部门，管辖北京、天津、杭州三地的地面操作运输，拥有近2700名业务精湛、高素质的员工队伍，配备Accos、Warehouse system 、WROCS system、WAB载重平衡系统等电子信息平台，为货邮运输、专机保障、特种货物操作提供优质服务。
1、学历要求：国家正规全日制院校本科(含)以上2017年应届毕业生;海外留学人员须取得教育部留学人员服务中心出具的学历认证;语言类院校、民航类院校及985、211院校，本科第一批次院校优先考虑;
1、学历要求：国家正规全日制院校本科(含)以上2017年应届毕业生;海外留学人员须取得教育部留学人员服务中心出具的学历认证;语言类院校、民航类院校及985、211院校，本科第一批次院校优先考虑;
2、专业要求：国际贸易、市场营销、英语、财务管理、会计学、金融学、统计学、审计学、人力资源管理、法律、工商管理、行政管理以及心理学专业;
1、拥护党的各项方针政策，热爱民航货运服务工作，性格开朗，行为举止得体大方;
3、能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题;
3、身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，身体条件能承受民航地勤岗位的工作强度，入职体检符合岗位要求;
4、本人及直系亲属无犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于民航从业人员背景审查的相关规定;
(一)货站事业部实施岗位-绩效工资制，薪酬总额会根据入职年限和业绩表现提升;
交通补贴、伙食补贴、住房补贴、独生子女费、洗衣费、女工费、夜餐费以及节日加班费;
注：请将个人简历以附件形式发到我们的邮箱，邮件标题注明你的姓名、学历、学校、专业以及应聘岗位
考试分为笔试、结构化面试、英语口语面试以及心理测试四部分。笔试采用手工答卷的形式对应聘者的综合能力素质等方面进行考察;面试采用自我介绍和现场答辩对应聘者服务意识、表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分;
简历初选通过人员将参加国货航货站事业部的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
在笔试、结构化面试、英语口语面试以及心理测试环节结束后，国货航货站事业部会及时通过邮件、短信或电话通知被录用的应聘者。对未能被录用的应聘者，国货航货站事业部不再发布通知。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国货航货站事业部有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责;
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件半岛官方体育、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
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