半岛官方体育半岛官方体育黄石日报讯(记者 张春玲 通讯员 黎安琪)就业不用去远方,家乡就是好地方。近日,记者从开发区·铁山区获悉,今年截至目前,该区累计帮助55家重点企业招工12352人,企业用工需求基本得到满足,招工稳岗实现“开门红”。
建立需求+供给清单,提升人岗匹配精准度。今年以来,该区招工专班精准对接,实施企业用工订单化管理,对缺工超过50人以上的企业,启动招工专员全程服务机制,并实行销号管理报告制度,全力提升精准招工服务。同时,完善全区农村劳动力信息库建设,与全市未就业人员建立数据共享,及时推送缺工企业招工信息,精准匹配企业用工需求。一季度,通过人岗匹配,新增城镇就业3839人,吸引高校毕业生留区就业创业724人。
“线上+线下”齐发力,扩大招工宣传覆盖面。该区采取“线上+线下”相结合方式,线上通过直播带岗、抖音、手机短信、政府招聘等平台,发布企业招聘信息;线下通过各类招聘会、入户送岗、零工驿站等形式,实施企业招聘信息周边全覆盖,吸引返乡人员留在家乡,就近实现高质量就业。截至目前,微信公众号、抖音号推送企业招聘信息29期,发送招工短信330万条,发放招工宣传单页1万余份,举办招聘会52场,直播带岗9期,营造良好的招工服务氛围。
上下联动送岗入户,用工求职“双向奔赴”。该区积极搭建企业招工和群众求职平台,实现招聘信息无缝对接。同时,开展专车送岗入企服务,引导返乡人员就地就业。一方面,督促各镇街人社中心全面动态掌握外出务工人员、脱贫劳动力、高校毕业生等重点就业群体信息,及时与缺工企业对接,在大王镇、太子镇人口大村组织开展返乡务工人员专场招聘会,并实地走访适龄劳动力家庭开展入户送岗,构建一套线上线下无缝对接的招聘求职服务体系。春节期间,共组织专场招聘活动8场,入户送岗62次,提供就业岗位2万余个,达成求职意向1082人。另一方面,针对重点企业如闻泰科技用工问题,镇村干部走村入户,上门宣传推广企业,发动灵活就业人员、返乡农民工、适龄求职群众到企业务工。同时,安排专车接送有意愿的求职群众到企业厂区参观、面试,及时解答群众的用工咨询,打造“家门到车门、车门到厂门”全程陪同的就业服务。
打好招工“主动战”,奏响劳务合作协奏曲。新年开工首日,该区人社局招工专班抢抓新春招工黄金节点,奔赴山西长治、恩施咸丰、四川合江县等地参加当地系列招聘活动,开展劳务合作对接,搭建本地用工企业和外地务工人员供需平台,“点对点”拓宽劳动力及各类技工人才引入通道,下好招工“先手棋”,打好招工“主动战”。该区在长治、咸丰、合江等地招聘现场发放各类宣传资料1800余份,280多名求职者现场登记求职意向,从长治市出发的两辆送岗专车将86名务工人员送达该区。
开发区·铁山区人社局负责人表示,将继续创新招工稳岗机制,搭建“长深精广”四大招工平台,巩固长期固定招工,深入镇村招工,精准匹配用工,广泛多点劳务引工半岛官方体育。同时,建立稳岗“一条链”机制,建立完善的引、育、用、留保障机制,实现企业用工需求有保障,人才引进来、留得住,助力区域经济高质量发展。