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深化“人才集聚提质举措”打制区域人才立异高地半岛官方体育
发布时间:2024-04-07 15:49
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  和合承德网讯(记者马思稳,通讯员才加弟)今年,我市围绕打造区域人才创新高地和吸引集聚人才平台建设,持续深化“人才集聚提质行动”,强力实施“一见倾承,‘职’等你来”行动计划,统筹打好引、育、留、培“组合拳”,推进人才队伍更加壮大、更具活力。

  我市紧盯科技创新、企业发展等方面人半岛官方体育才缺口,全面征集机关企事业单位和产业人才需求,动态调整《2024年人才需求名录》《重点产业链、供应链、创新链急需紧缺人才需求名录》《重点产业区域急需紧缺人才需求名录》3个清单,建立“引才大使”“引才顾问”2支队伍,以西北、东北为主,向华中、华南重点高校延伸,组织开展“进名校、引英才”“紫塞春晖”等系列招才引智活动,靶向引进各类高端急需紧缺人才500人以上,引导5000人向主导产业聚集。加快推进县(市、区)人才集团、人力资源产业园建设和实体化运作,为经营主体搭建平台。

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  重点抓好专业技术和技能人才两支队伍建设,持续深化职称制度和职业资格制度改革,强力实施“技能强市”行动,巩固深化技工学校工学一体化改革,加强高技能人才培训基地、技能大师工作室等平台建设半岛官方体育,着力建设“热河名厨”“紫塞工匠”等一批技能大师工作室,夯实技能人才培养载体。全面实施“新八级工”制度,加快培养一批燕赵大师、大国工匠。持续加强专业技术人才队伍建设,加大龙头企业、骨干企业职称自主申报评审支持力度,注重青年科技人才培养,统筹做好“燕赵黄金台”拔尖人才各类项目选拔资助工作。

  同时,深入重点企业高校、科研院所、市直单位开展调研,围绕产业需求优化调整我市人才“引育留培”一揽子政策,大力推广应用“承Show才”小程序,畅通人政企服务渠道。巩固柔性引才、专家联系服务长效机制,探索建立“京津冀人才合作联盟”或区域绿色发展人才共同体,动态更新《京津冀高端人才资源库》,延续开展“百千专家服务基层”活动,推动京津承三地人才信息共享、资源互通。