半岛官方体育半岛官方体育半岛官方体育阿坝师范学院是四川省人民政府主办、省教育厅主管的全日制普通本科高等院校。学校坐落在民族文化璀璨的岷江之滨、寿溪河畔，国家AAAAA级特别旅游风景区汶川县水磨古镇，距成都市区60余公里，距世界文化遗产都江堰20余公里，紧邻三江生态旅游区，拥有得天独厚的地理位置和区位优势。学校校园环境优美，绿树成荫，是四川省园林式校园，是莘莘学子求学深造的理想之地。

　　学校占地面积69.28万㎡。教学、科研仪器设备资产总值1.31亿元。现有基础性实验室59个、专业实验室87个、实训室86个，2个省级实验教学示范中心和1个省级虚拟仿真实验教学中心。图书馆拥有馆藏纸质图书136.01万册，特色书库4个，期刊数据库6个，电子期刊43.27万册。

　　学校现有教职员工843人，其中，专任教师498人。专任教师中，高级职称150余人；博士学位人员37人，硕士学位人员420余人；“双师双能型”教师220余人。国务院政府特殊津贴专家2人，二级教授3人，四川省学术与技术带头人2人，四川省学术与技术带头人后备人选1人，四川省有突出贡献的优秀专家2人，四川省教学名师1人，四川省优秀教师2人，阿坝“英才计划”菁英人才3人、领军人才3人。四川省社会科学高水平研究团队1个，四川省省属高校科研创新团队2个，四川省课程思政示范教学团队2个。

　　学校以立德树人为根本任务，聚焦应用型人才培养，突出中华民族共同体意识培育，初步构建“一体化、两对接、三融入”应用型人才培养模式。设有14个教学单位，26个本科专业。现有省级课程思政示范专业2个；省级“卓越教师”计划2个；省级一流课程、示范课程及特色课程13门；省部级教改项目29项。

　　学校确立了教育学、数学2个重点学科，民族学、艺术学2个特色学科。现有省级中华优秀传统文化学院1个，州级专家工作站1个。升本以来，教师承担各级各类纵向科研项目435项，其中国家级项目9项，省部级项目48项；获省部级科研成果奖5项，其中一等奖1项；教师发表学术论文2370篇，其中中文核心期刊295篇，SCI/EI/CPCI收录155篇；专利授权325项，其中发明专利授权8项。1项成果被国家社科成果要报收录，呈报中央政治局。

　　1.事业单位编制内引进：面向全国考核招聘45周岁以内（年龄计算截止2024年12月31日，特别优秀的可适当放宽）海内外博士研究生、博士后出站人员，自愿到我校工作8年及以上，完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　2.编制外年薪制引进：面向全国考核招聘50周岁以内（年龄计算截止2024年12月31日，特别优秀的可适当放宽）海内外博士研究生、博士后出站人员，自愿到我校工作5年及以上，完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　3.须完全符合《阿坝师范学院2024年高层次人才引进岗位和条件一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求。其中，应届毕业生必须在2024年12月31日前取得符合岗位条件要求的普通高等教育博士研究生毕业证和学位证（境外留学人员需持有国家教育部留学服务中心认证的学历学位），并凭证确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负；

　　5.按照事业单位公开招聘人员暂行规定和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　7.按照中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　1.博士研究生、博士出站人员等高层次人才学校提供1套校内周转房或同等价位的租房补贴，高层次人才安家费15万-25万元，考核任务奖励20万-40万元；科研启动费：文科、艺术、体育类10万元，理工科类15万元，特别优秀的可一事一议。

　　3.绩效工资待遇：博士研究生进校后2年内享受副高级职称（专业技术七级岗位）绩效工资待遇。

　　应聘人员将个人简历+学历学位证书+职称证书+科研情况+表彰奖励电子版压缩后以“2024年人才引进+姓名+岗位代码+专业+高层次人才招聘网”命名简历发送至学校招聘邮箱（并抄送至）进行报名。

　　简历应包括个人基本信息半岛官方体育，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作〔注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息〕和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。

　　资格审查贯穿招聘全过程，主要包括面试资格审查、考核中的资格复查和报送省教育厅前本单位的审核确认三个环节。应聘者是否符合所报岗位要求条件由阿坝师范学院负责的面试资格审查、考核中的资格复查和报送省教育厅前本单位审核确认的结果最终确定，具体要求见公告。拟聘人员的有效毕业证所载学历和专业名称，与其所报岗位要求的学历、专业条件不相符合的，我单位在资格审查的各个环节将不予审核通过。

　　按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，未按公告规定的资格条件进行审查，造成不符合条件的人员参加考试或弄虚作假的，依法依规追究我单位或相关考务工作人员的责任。

　　应聘者通过邮箱提交报名材料后，由二级学院将符合引进条件人员的基本材料和考察申请递交人事处。人事处对应聘人员的材料进行资格复审，并报人才工作领导小组同意后启动正式考核工作。

　　考核采取专业素质考核+综合面试的考核方式进行。考核采取高层次人才到校考核、专家到高层次人才所在地或邻近城市考核、线上、线下结合等方式进行，考核由人事处组织各二级单位进行。

　　专业素质考核方式、办法由用人部门负责制定和实施。由考核组对应聘者学术水平、科研能力、专业知识技能、教育教学基本素质、创新能力、岗位适应能力等进行全面考核。具体考核办法报人事处备案。

　　（二）综合面试：由学校人事处统一组织实施。采取现场答辩的方式，主要考察应聘者思想政治素质、职业道德、事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力等方面。

　　学校根据教育部印发《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求，在全国教师管理系统中进行准入查询，查询不通过，不予录用。

　　阿坝师范学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　体检合格人员名单报学校审定，经学校审定同意拟聘用的人员在阿坝师范学院网站公示。

　　公示内容包括拟报送省教育厅审核确认人员的姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、职称、考核情况、体检情况等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

　　公示后，经我单位最终审核完全符合招聘条件的人员，由我单位党委常委会研究同意后，备齐材料报教育厅确认。

　　逾期不能按要求提供有关材料的以及通过省教育厅审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　为确保公开、公平、公正，做到信息、过程、结果的公开，我单位2024年考核招聘高层次人才将严格按照公告的程序进行，整个考核招聘工作纳入我单位纪检监察机构的监督之下，并在公告中公布政策咨询和举报电话，接受考生咨询和社会监督。对投诉、举报、网络反映的公招问题，我单位将及时调查、妥善处理；对实名举报和提供了具体举报线索的，调查核实结果将及时反馈交办部门和相关人员。

　　如参加2024年考核招聘高层次人才的工作人员出现与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况时，我单位将按规定安排相关工作人员回避。

　　对我单位违反有关政策规定和公告的程序、招聘条件而引发的来信来访，按“谁引发谁负责”的原则，由我单位负责处理，切实履行维稳责任。对违反公开招聘纪律的相关人员，按照国家和省的有关规定严肃处理，情节严重的给予政务党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（一）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考（聘用）资格一律无效，且责任自负。

　　（二）在招聘过程中如有调整及补充事项，由我校在阿坝师范学院官网、学校网络在线招聘网站公告，因应聘者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　（三）请应聘者确保联系方式准确、有效且畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。