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发布时间:2024-04-28 19:12
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  吸引人才、培养人才、善用人才、留住人才,一直是海州区委区政府思考的人才工作重点之一。为了进一步优化人才队伍结构、加快建设人才高地、提升中心城区首位度,海州区从顶层设计入手,建立健全引才聚才政策体系,在实施红韵海州人才新政十条的基础上,研究制定“名校优生”安居补贴、技能人才政府津贴等人才新政3.0精选版,不断强化人才政策吸引力。近两年,海州区共引进科技副总132人、高层次人才700余人,入选省、市“双创”人才49人。

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  环境好,则人才聚、事业兴。近年来,海州区聚焦聚力招商引资和营商环境“一号工程”,开通“惠才强企”直通车,实施“百名干部进百企、专班专员促发展”行动,挂钩联系185家重点企业,优化9家市级强优企业海州服务专班,关心关切企业人才资源诉求,助力企业填补人才缺口、突破技术壁垒、厚植人才沃土,奋力营造近悦远来的主城区人才生态,为全面打造一流营商环境提供强大驱动力。

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  “我们始终把优化生态作为人才工作的动力方向,不断激发生态育才‘涌泉效应’。”佟欣说,海州区将紧紧围绕“提升首位度、矢志争一流”目标定位,立足“红韵海州英才”品牌,加大政策支持、加码资金保障、加强要素整合,全面推进新时代人才强区建设。(赵芳 王雅萱 孟庆硕)