加强社区工作者队伍建设,事关保障人民安居乐业,事关维护社会安定有序,事关巩固党的长期执政根基。前不久,中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。作为第一个专门关于加强社区工作者队伍建设的,《意见》直面社区工作者队伍建设最迫切、最集中、最需要解决的问题,有针对性地作出制度规定和政策设计,着力为社区工作夯实制度和人才基础。
社区工作连着千家万户,既是群众表达诉求的重要渠道,也是宣传落实党的路线方针政策的载体。要让群众感觉更平安、更幸福,切实感受到党和政府传递的温暖半岛官方体育,就需要把社区工作做到实处,让群众可知可感。推进国家治理体系和治理能力现代化,社区治理只能加强、不能削弱。社区人才是做好社区工作的直接行动者,要坚持和完善新时代“枫桥经验”,强化网格化管理和服务,在供需两端携手发力,切实把矛盾化解在基层,共建美好家园、共创美好未来。
坚持需求导向,强化人才挖掘。人才是第一资源。要提升社区治理水平,更好地化解群众矛盾,就需要坚持需求导向,制定更准确的引才计划,着力打造一支规模宏大、质量优良、结构合理的人才队伍。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。要为社区精准引才聚智,就需要提前摸底排查,对社区人才底数、人才需求、人才层次等做到心中有数,提升人才引进的针对性,既及时解决社区人才力量不足的问题,也让人才在适合的岗位上发挥出自身的优势才能。
注重教育培训,筑牢人才基础。社区是城市治理体系的基本单元。社区工作千头万绪、责任重大,要更好地推动社区工作就需要打造一支素质过硬、群众满意的社工队伍。让人才成为服务群众的好帮手、基层治理的多面手,这就需要在教育培训上下功夫。要坚持人才点单、组织派单的方式,提供更多“定制课堂”,既实现分类分级进行教育培训,提升他们的专业能力,又通过跟踪培养,及时解决人才成长路上遇到的各类问题,更快速地成长起来,在各自的岗位上挑重担、扛重任。
创新宣传方式,激活人才引擎。一个社区,多则上万甚至几万人,少则也有几百成千。千人千面,百人百心,各有所需,皆欲所得。社区治理呼唤人才,需要更多的人才参与其中,这就需要创新宣传方式,通过抖音、新媒体、线上平台等多种模式,吸引更多的优秀人才扎根社区、服务群众,在平凡的岗位上闪光。同时,要营造良好发展环境,打造居民共同价值观,在文化、医疗、综治、生活服务等各个方面进行融合,让人才与治理“双向奔赴”,不断提升人民群众的获得感、幸福感。(王荣伟)半岛官方体育