半岛官方体育我州牢固树立“人才是第一资源”发展理念，深化“走出去”和“引进来”，持续拓宽招才引智渠道，加速人才引“凤”归“巢”，不断构筑人才新高地。

　　为进一步提高用人单位招才引智的精准度，州人社部门在赴北京和上海人才招聘活动前夕，面向全州企事业单位、科研院所和学校精准征集紧缺人才需求，共征集医疗、教育、财会、工程等多个领域的524个岗位需求，为广大毕业生提供多元化就业选择。同时，聚焦重点产业、民生领域的高层次人才需求，通过实地走访、电话沟通等方式征集到医疗、农业、教育、园区管理等领域高层次柔性引进人才岗位需求129个，积极发力“向外引才”，为产业发展提供智力支撑。

　　今年以来半岛官方体育，州人力资源和社会保障局先后赴北京、上海开展“广聚贤才·共创滇峰”高层次人才招聘活动、“情系红土地，雁归彩云南”人才招引宣传推介等活动，并在北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学等7所知名重点高校举办招聘会，拓宽招聘渠道、聚焦优质生源，不断提升引才质量。针对云南籍在京、在沪优秀专家人才、毕业生、尚未毕业学子和外省籍有意向到红河发展的优秀学子，组建了4个人才群，截至目前，入群人数达488人。通过“线下招聘会+线上微信群”的形式，搭建起滇籍在外学子人才信息交流、人才需求对接平台，进一步加大人才回引力度，助力在外优秀人才返乡就业。

　　为营造近悦远来人才生态，我州自主开发“红河州人才绿卡”“红河惠才卡”小程序，为人才提供旅游、社保等10类优惠服务。通过红河人才之家开展专家（院士）人才红河行沙龙、咖啡茶艺品鉴会、青年人才沙龙等活动，不断增强人才的归属感、幸福感。及时转化北京和上海招聘活动成果，邀请来自清华、北大、上海交大等20多所高校代表、复旦大学中山附属医院专家以及企业人才齐聚红河参加人才交流活动，为红河人才事业发展汇聚动能。发挥红河州文旅资源优势，抓住优秀高校毕业生到红河州面试高峰期发放旅游优惠劵，增强优秀高校毕业生对红河的关注度，不断推动人才资源向红河流动，助力人才工作提质增效。