近年来，云南省围绕人才引进、使用、培养、服务、留用等方面改革创新，博士后人才培养成效日益显著，为云南省高质量发展提供人才支撑和智力支持。目前，云南省已累计招收博士后研究人员2035人、外籍博士后研究人员301人，云南省人才规模持续壮大、素质有效提升、结构不断优化、人才加速集聚、成果竞相涌现。

　　自1990年开展博士后人才相关工作以来，云南省持续加强博士后相关工作的政策保障力度，博士后制度逐步建设完善。

　　2023年，云南省集中出台《“彩云博士后计划”实施细则》《云南省博士后工作管理细则》，整合提炼了原有的一系列博士后政策措施，实施招收、培养、留用全链条资助，并在激励、服务和政治引领等方面给予全方位支持，为博士后创新创业提供良好工作环境，持续提升博士后创造力和贡献率。

　　截至2023年11月，云南省共资助博士后科研流动站、科研工作站150个，资助金额2400万元，其中省级博士后科研流动站、科研工作站60个，资助金额600万元；国家级博士后科研流动站、科研工作站90个，资助金额1800万元。定向培养资助博士后研究人员784人，资助金额11368万元；资助科研项目283个，资助金额862万元；奖励优秀科研成果76个，奖励金额132万元。总投入资金共计1.4762亿元。

　　云南将博士后科研流动站、工作站平台作为高层次创新型青年人才培养的重要平台。为推动“博士后站”梯队培育，云南省大力支持符合条件的企事业单位申报设立国家级“博士后站”；对暂时不完全具备国家级“博士后站”设站条件的，在符合国家博士后管理基本规定的前提下，设立省级“博士后站”；鼓励符合设站条件的国家和省级实验室、工程研究中心等结合工作需要设立省级博士后科研工作站。

　　目前，云南省共设立博士后科研流动站和科研工作站172个，其中国家级86个，省级86个，在站博士后研究人员806人，基本覆盖了全省高校一级学科博士学位授权点和部分科研院所、企事业单位，主要分布在生物医药、现代农业、绿色能源、设备制造、烟草等行业，既与云南省重点产业发展契合，也符合国际国内重点行业领域需求，为各类博士后研究人才施展才华搭建了舞台。

　　云南以博士后研究人员为加强基础前沿领域攻关、提升原始创新能力、加速实现科技自立自强的重要力量，促进云南省科技创新和经济社会发展、产学研结合和科研成果的转化。

　　截至目前，云南省博士后累计主持项目1857个，转化落地项目1448个，转化总收益约25.13亿元，累计获国家级科研项目资助386个、省部级科研项目资助590个；累计获国家级自然科学基金资助312项、省部级自然科学基金资助233项；累计获国家级社会科学基金资助82项、省部级社会科学基金资助62项；在第二届全国博士后创新创业大赛获2个金奖4个银奖2个铜奖和4个优胜奖。

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　　为推动“产学研用”相结合，云南省采取“企业出题、博士后破题”的方式开展技术攻关半岛官方体育，在企业设立84个博士后工作站，并给予1200万元经费支持，搭建起博士后科研平台与企业主体之间的交流合作平台，为博士后事业和产业发展开辟新赛道、提供新动力。此外，云南省还通过实施“彩云博士后计划”，进一步推进博士后人才和科技项目、科研成果转化对接，促进人才链、创新链、产业链深度融合。

　　随着博士后制度不断完善，制度活力、人才活力不断激发，云岭大地吸引、培养着一批又一批适应高质量发展、高水平科技自立自强的青年人才，为云南发展贡献着不竭的力量。

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