近日，有网友爆料，近期无锡比亚迪与员工之间的关系变得紧张起来。不仅对周边单位的加班进行了严格管控，还取消了现场一线员工的加班，实行零加班政策。

　　此外，工作时间也被调整到了凌晨12点至早上9点，给很多员工带来了困扰。对于曾经为公司辛勤工作多年的老员工来说，这种待遇实在令人心寒。这些决策背后究竟是出自何人之手，令人深思。

　　1.班次代码正在申请中，周一好了会通知大家，将新增DW12(0:00~9:00夜班)班次&DW11(12:00~21:00白班)班次。原9点班次代码继续使用。

　　2.原有7点白夜班和9点白夜班周一起变更为12:00白夜班和9点白夜班，具体变更规则请咨询PP.依照PP要求。

　　3，各单位需及时通知到员工本人上班时间的变更。打印变更后的上班时间行事历贴放与车间内，便于员工查看及时知悉自己的应出勤时间，避免员工不知道上班时间。

　　这则通知的核心点，就是一线工人不用加班了，并增加了0点到9点这个班。也就是，传说中的四班三倒。此举到底利大于弊还是弊大于利呢？

　　从员工关怀的角度而言，工人的劳动时间缩减，有了更多的自由活动时间，这是好事。但从收入角度来看，估计会受到比较大的影响。

　　早在2021年11月，“比亚迪员工猝死在出租屋”一事引发热议。随着事件发酵，最终家属与企业协商一致：除退还公积金、社保等之外，企业一次性支付家属20万元。

　　这起事件的发生半岛官方体育，在某种意义上倒逼比亚迪在工人作息时间上改革。如今四班三倒，相当人性化了。不知道为何还有人吐槽？

　　总的来说，比亚迪工厂是一个相对不错的选择。虽然工资不是最高的，但相对工作强度来说还是可以接受的，而且有相对充裕的休息时间。你觉得呢？半岛官方体育