“我为什么要考虑员工的家庭”“我们的关系就是雇佣关系”……近日，某互联网企业总裁在自媒体账号发表的部分言论引发争议。
《南方日报》评论说，如果把一家企业比作是一台机器，将员工比作是各个部件，购新、替换都是正常的经济行为。但若想长久平稳运行，应对各种复杂挑战，零件之间必然要经常加入润滑油和防冻剂——也就是我们所期待的人情味半岛官方体育。遵守劳动法是“必答题”，营造人情味是“附加题”，对事件本身的关注和讨论，让职场更有人情味，更有边界感。（乐群 整理）半岛官方体育半岛官方体育半岛官方体育
