湾有引力，粤聚人才。第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会即将在香港举行半岛官方体育。为发挥人力资源优势，汇集发展磅礴力量，5月6日，广东省人力资源和社会保障厅出台制定了《广东省人力资源服务业高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）。

　　人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。

　　记者梳理发现，《行动方案》以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领。在培育壮大市场主体、增强行业创新动能、聚焦市场化作用、半岛官方体育推动产业园提质增效、持续扩大对外开放、夯实行业发展基础、营造良好发展环境、强化保障措施等八个方面，提出了20条举措。

　　其中，在市场主体方面，《行动方案》提出要培育一批骨干企业、加大“双招双引”力度、扶持企业做强做优。到2025年，全省计划培育形成30家经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的人力资源服务龙头机构和30家聚焦主业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务机构；到2026年，全省新引进不少于15家头部人力资源服务机构在省内设立总部或区域总部以及结算中心、运营中心、研发中心等机构。

　　针对行业创新动能，广东将着力培育人岗智能匹配、人力资源素质智能测评、人力资源智能规划等新增长点；大力发展高级人才寻访、人力资源测评、人力资源信息软件服务等高附加值新业态新模式；创新举办粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，组织实施深圳市人力资源服务创新发展大赛、东莞市人力资源服务优秀创新项目大赛等活动。

　　聚焦市场化作用，广东将持续优化就业人才服务，组织人力资源服务机构参与“南粤春暖”、国聘行动等，支持人力资源服务机构为重点就业群体、灵活就业人员提供专业化求职招聘、就业创业指导、职业技能培训等服务，支持各地运用市场化力量举办人力资源服务供需对接活动，为人力资源服务机构、半岛官方体育用人单位、劳动者搭建交流平台。

　　为推动产业园提质增效，《行动方案》提出要优化园区布局，健全国家级、省级、市级三级联动的人力资源服务产业园体系；提升服务能力，总结推广运营效果佳、服务地方经济好的人力资源服务产业园经验做法；促进协同发展，聚焦实施“百千万工程”，推动人力资源服务产业园协同发展。

　　在对外开放方面，广东将继续加强粤港澳交流合作和国际交流合作，积极对接港澳人力资源服务机构，共同举办人力资源服务产品展示、推介、洽谈等活动。依托横琴、前海、南沙和河套重大合作平台，培育发展人力资源服务跨境贸易新业态新模式。

　　同时，《行动方案》明确要加强行业人才队伍建设，在健全信用和标准体系、创新监管方式、规范市场秩序等方面提出要求。