《员工关系管理》是人力资源管理专业的一门核心课程。主要介绍了员工关系管理的理论、员工的招聘录用管理、员工参与和沟通管理、纪律管理、离职和裁员管理、半岛官方体育企业文化与员工关系、工会关系管理等内容。

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