小汇将自己的经验汇总，加上专业书籍与课程里面的知识点融合，整理出来以下这50条经验，个个都是曾经血淋淋的教训，现在分享出来，希望能够帮到你。

　　沟通漏斗：你心里想的是100%，你嘴上说的是80%，别人听到的是60%，被人听懂的是40%，别人行动的是20%，所以要保证信息的流失率不要那么快。以上，就是今天分享的50条有关员工关系的经验。如果能够帮到你，请不要吝啬你的

　　“点赞和在看”，就算是看完后犒劳一下小编。另外，如果有小伙伴足够细心，或许已经发现了，其中有部分金句其实正是出自张晓彤老师的《HR全模块提升训练营》。

　　的确是半岛官方体育。不过既然是全模块，那肯定不止员工关系，选才、育才、定岗定编、薪酬福利、绩效激励等等都有包含。比如，刚刚完课的招聘版块的也诞生了很多金句：

　　张晓彤老师的课程十分吸引人，前两期招生迅速就满员了，导致还有一大批预备学员没能报上名，课程最后的效果评价也超高，几乎是100%好评。↕ 上下滑动查看 ↕

　　除了学员对张晓彤老师和课程的评价以外，还有整个社群里面的学习氛围。不夸张地说，这期训练营几乎已经成为

　　如果前两期你都完美错过了，那这一期你一定要再错过了，因为本期将会是今年的最后一期。半岛官方体育