张女士：我弟弟在他们公司工作了十多年，但一直没有签订劳动合同。现在半岛官方体育，我弟弟负了工伤，需要大笔医疗费，公司因为不愿意负担这笔医疗费，竟以没签劳动合同为由，拒绝承认我弟弟是公司的员工。请问，什么证据能证明我弟弟和他公司存在劳动关系？
解答：根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录以及其他劳动者的证言等。
