网站首页
关于半岛官方体育
企业文化
发展历程
企业服务
全球化派遣
业务外包
社保代理
薪酬福利管理
劳务派遣及人事委托
招聘服务
半岛官方动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系我们
欢迎进入半岛人力资源服务股份有限公司官方网站！
网站首页
关于半岛官方体育
企业文化
>
发展历程
>
企业服务
全球化派遣
>
业务外包
>
社保代理
>
薪酬福利管理
>
劳务派遣及人事委托
>
招聘服务
>
半岛官方动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系我们
半岛官方动态
半岛人才网,半岛区人才网,扬州市半岛区人才网,半岛人才市场,半岛区人才市场，扬州市半岛区人才市场。
行业动态
位置：
半岛官方体育
>
半岛官方动态
>
行业动态
2024
01-13
半岛官方体育员工干系约束典型6篇
2020-08-18
人力资源的流动性在市场上是显而易见的，知识经济的到来迫使企业对高素质的员工需求量迅速提高，但同时也出现了员工离职率居高不下等问题。《2011企业离职与调薪调研报告》指出，2010年全国19个行业的员工平均离职率为18.5%。其中员工离职率最高的是传统服务业，占到24.2%，其次是制造业21.8%...
查看更多 +
2024
01-13
若何半岛官方体育理顺企业与员工的联系？
2020-08-18
企业与员工的关系，这是一个看似简单实际上又不是很容易说明白的事情半岛官方体育。记得小时候，计划经济在我国还处于绝对的主导地位。那时经常会看到和听到一种宣传口号：爱厂如家。后来，作为小学生的我们据此还调皮地编过一句话：工厂就是我的家，家里东西随便拿。 家庭成员的关系是基于姻缘和血缘而形成的。企业...
查看更多 +
2024
01-13
员工相干办理轨制三篇半岛官方体育
2020-08-18
《员工关系管理制度三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工关系管理制度三篇（22页珍藏版）》请在快文库上搜索。 1、 第 1 页 共 22 页 员工关系管理制度员工关系管理制度三篇三篇 篇一：篇一：员工关系管理制度员工关系管理制度 目录 第一章 总则 第二章 入职流程 第一条入职条件 第二...
查看更多 +
2024
01-13
何如做好员工干系半岛官方体育
2020-08-18
记得上个季度，我们的绩效考核方案发布出来，看到团队健康指数这个考核维度，有点后背发凉（哈哈，有点夸张），运行了一个季度之后，虽然没有分析得很透彻，但员工关系绝对是决定团队健康指数的高低的重要因素。如何做好员工关系，我自己分析了两点； 1.对所有的员工真诚。我说的这个真诚，并不是说我们把知道的都...
查看更多 +
2024
01-13
员工联系处理员工联系处理第一讲 包罗的因素半岛官方体育及开展状况
2020-08-18
员工关系管理员工关系管理第一讲 员工关系管理包含的要素及发展情况“职责孤岛”的互联互通 “职责孤岛”是职责管理中的一个重要概念，它指的是企业内部各部门的职责独自形成包围圈也即孤岛，例如研发部孤岛、财务部孤岛等，孤岛与孤岛之间很少发生联系。在很多企业中，岗位与岗位之间、员工与员工之间，难以形成有效...
查看更多 +
2024
01-13
半岛官方体育员工合连处置类型
2020-08-18
工作幸福指数能够集中反映出员工对于工作和生活质量的满意程度，同时也是衡量一个员工生活幸福感的关键指标。员工的工作生活质量主要体现在两个方面。首先，从客观的角度来讲，企业是否为员工提供了更加和谐、舒适的工作环境，是否为员工提供了充足的工作空间，以及是否为员工进行合理地安排工作时间和制度等。其次，从...
查看更多 +
首页
上一页
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
下一页
末页
